Kimerülő szervezetek, technostressz - új kihívások a vállalati világban

Mi az a technostressz? Ki az AVICA vezető? „Újszerű kihívások és válaszok a szervezetekben”- a Magyar Pszichológiai Szemle két kötetben mutatja be a hazai szervezet- és vezetéspszichológiai kutatásokat. Ha sok változás történik, szimultán, az kimerítheti a szervezeteket. Hogyan tartható fenn a reziliencia, a motiváltság, a lojalitás? Sipos Júlia a folyóirat különszámának vendégszerkesztőjét Kiss Orhidea Edithet, az ELTE PPK Pszichológiai Intézetében működő Szervezet- és Vezetéspszichológia Tanszékének egyetemi docensét és tanszékvezetőjét, a Pedagógiai és Pszichológiai Kar jelenlegi oktatási dékánhelyettesét, egyben munkapszichológust, szervezetfejlesztő és coach szakpszichológust kérdezte.

Mi a célja ezeknek a kutatásoknak, hogyan tudnak segíteni a vezetőknek, a szervezetfejlesztőknek bővíteni eszköztárukat, módszertanukat?

Fontos, hogy ezen a területen is, ahogyan a pszichológia más területein...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.