Kaphat a munkavállaló kétféle útiköltségtérítést?
Ha a munkavállaló jogosult a munkáltató által kínált útiköltségtérítésre (30 Ft/km), és autóval járna munkahelyére elméletileg, de valójában tömegközlekedéssel jár, akkor is jogosult a 30 Ft/km térítésre, vagy ebben az esetben nem? Illetve a munkavállaló csinálhat olyat, hogy igénybe veszi az útiköltségtérítést, de hol autóval, hol tömegközlekedéssel jár munkahelyére, vegyesen? Így járhat neki?
Csak a szükséges és indokolt költségek téríthetők meg, amit természetesen igazolni kell. Főszabály szerint a tömegközlekedést kell megtéríteni, a munkába járás költségtérítése címén meghatározott összeg 60 százaléka akkor jár, ha a munkavállaló lakóhelye vagy tartózkodási helye, valamint a munkavégzés helye között nincsen közösségi közlekedés a munkavállaló munkarendje miatt nem vagy csak hosszú várakozással tudja igénybe venni a közösségi közlekedést.
...