Jutalom, bónusz, prémium - összefoglaló, amit ezekről a plusz juttatásokról tudni kell

A jutalom, a bónusz és a prémium olyan, az alapbéren felüli juttatások, amit a munkáltatók adhatnak a munkavállalók motiválása, a teljesítménycélok teljesülése érdekében. De melyik megnevezés mit jelent, melyik juttatással mi jár?

Ezek a fogalmak a mindennapi használatban gyakran keverednek, pedig alapvetően más és más jogok és kötelezettségek járnak velük. 

Jutalom, bónusz, prémium: fogalmak és meghatározások

A jutalom a munkáltató által önkéntesen adott pénzbeli (vagy akár tárgyi) elismerés, amiért a munkavállaló átlag feletti teljesítményt nyújtott, vagy például hozzájárult egy sikeres projekt megvalósításához. Fontos tudni, hogy nem kötelező, nem jár automatikusan, és nem szerepel a munkaszerződésben vagy kollektív szerződésben. A munkáltató teljes döntési szabadsággal rendelkezik a döntést és kifizetést illetően. Valamint a jutalmazás oka nem csak a munkavállaló teljesítménye lehet,...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.