Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett
A hazai munkaerőhiány egyik legnagyobb tartaléka a megváltozott munkaképességű emberek több tízezres csoportja, akiknek foglalkoztatási aránya már közelíti az 50%-ot – de még óriási a kihasználatlan kapacitás. Egy új klaszter most azt célozza, hogy a vendégmunkások helyett minél több hazai cég dolgozzon együtt MMK-s (megváltozott munkaképességű) vállalkozásokkal, akár beszállítóként, akár bérgyártóként.
Egy frissen létrehozott klaszter célja, hogy a hazai cégek vendégmunkások helyett nagyobb arányban számítsanak a jelenleg alig kihasznált hazai munkaerő-tartalékra.
A hazai munkaerőhiány enyhítésében kulcsszerepet kaphat a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának bővítése – derült ki a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) Rehabilitációs Konferenciáján, amelyről a Portfolio.hu számolt be. A rendezvényen hangsúlyozták: bár a fogyatékossággal élők és...