Interkulturális wellness - együttműködés a versengésben

A versengésről gyakran jutnak eszünkbe negatív asszociációk, pedig a versenyhelyzeteknek kifejezetten pozitív hatásai is lehetnek. Ha megfelelő a környezet és jó vezető alakítja ki a kereteket, akkor a versenyben együttműködés is kialakulhat. A versengéshez való hozzáállás alapján a különböző „személyiségtípusokról” is többet megtudhattunk a Hammel and Hochreiter cégcsoport azonos címmel rendezett, húszéves születésnapi eseményén.

Látszólagos együttműködés helyett inkább verseny

Hogyan jelenhet meg az együttműködés – ügyfelekkel, kollégákkal, vagy akár egyes területek között - a versengésben? – erről tartott előadást Fülöp Márta, szociálpszichológus, a Kognitív Idegtudományi és Pszichológiai Intézet tudományos tanácsadója és az ELTE Pszichológiai Intézetének professzora. Bár a versenyről sokan negatív témákra asszociálnak, Fülöp Márta adatokkal, kutatásokkal támasztotta alá, hogy a közhiedelemmel...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.