Infláció kezelése és közösségépítés: ilyen volt 2023 a Bosch HR osztályán

Az infláció kezelését, a közösségépítést emelte ki egyebek mellett 2023-ból Somogyi András, a Bosch Csoport HR igazgatója. Idén pedig céljai között szerepel az AI technológia esélyeinek és veszélyeinek megismerése illetve és a fiatalok gondolkodásmódjának megértése.

Milyen szakmáját érintő szavak jutnak eszébe 2023-ból, ami gyakran felbukkant vagy ami illik erre az évre? Milyen év volt 2023?

Rugalmas foglalkoztatási formák
Új munkarend, rendeződés
Kompenzáció, infláció  
Közösségépítés, munkahelyi kohézió    
Üzleti kihívások   
Legvonzóbb munkáltató

Összességében HR szempontból sikeres évet zártunk. A magyarországi Bosch csoport immáron 7 éve folyamatosan kiemelkedő értékelést kap, mint vonzó munkáltató különböző kutatásokban. Ebben az évben csökkent a fluktuációnk, és a Covid után végre sokkal többet találkoztunk, együtt alkottunk és kerestük a kreatív megoldásokat az üzleti kihívásokra....

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.