Így vehet fel sikerrel külföldi munkavállalókat

Nincs megfelelő számú és képzettségű kékgalléros munkavállaló a magyar álláspiacon. A harmadik országból való toborzás gazdasági szükségszerűség - mondja Ottó Csaba, a Man at Work munkaerő-kölcsönző ügyvezetője. Melyek a toborzás kritikus pontjai? Mire figyeljen egy vállalat, ha külföldiekben gondolkodik? Egy kis előzetes a május 10-i , VOSZ-szal közös konferenciánkhoz, amelyre már lehet jelentkezni.

Miért kell külföldről munkaerőt toborozni egy Magyarországon működő cégnek?
Ottó Csaba: Hiába látnak napvilágot előrejelzések a gazdasági növekedés lassulásáról, nagy a Magyarországon működő ipari cégek munkaerőigénye. Ugyan ezek a vállalatok első körben helyben magyar munkaerőt keresnének gyári munkára, de egyszerűen nincs megfelelő számú és képzettségű kékgalléros az álláspiacon. A harmadik országból való toborzás gazdasági szükségszerűség.

A kormány 17 országból könnyítette a munkaerőimportot,...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.