Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese

Milyen trendek határozzák meg a HR digitalizációját? Mi a szerepe a HR-nek a mesterséges intelligencia (AI) vállalati kultúrába építésében és hol tartanak ebben a vállalatok? A HR-t is segítő technológia elképesztő sebességgel fejlődik, ebben adunk néhány pillanatképet és impulzust a Yettel Magyarország, a Szerencsejáték Zrt., a NEXON HR vezetőitől és Toldi Gábortól a HR TECH konferencia alapítójától.  

A HR-t is segítő technológia elképesztő sebességgel fejlődik, ebben adunk néhány pillanatképet és impulzust a Yettel Magyarország, a Szerencsejáték Zrt. és a NEXON HR vezetőitől és Toldi Gábortól. 

Legalább öt olyan trendet lát Bogdán Szilvia a NEXON Chief People Officere, amely meghatározza a HR digitalizációját. Ezek

- az automatizáció és a mesterséges intelligencia: a HR adminisztratív terheinek csökkentése, gyorsabb és hatékonyabb folyamatok kialakítása,
- az adat...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.