Így látják a HR vezetők 2026 kihívásait
Menthetetlenül átalakul a munka és a munkaerőpiac is a technológiai változások következtében. A Világgazdasági Fórum friss kutatásában megkérdezett HR vezetők három prioritást emeltek ki: a szervezeti struktúrák és a munkakörök átalakítását, a továbbképzés és átképzés kiterjesztését, valamint a felelősségteljes mesterséges intelligencia használatot a munkaerő egészére.
A HR vezetők három prioritást emelnek ki: a szervezeti struktúrák és a munkakörök átalakítását, a továbbképzés és átképzés kiterjesztését, valamint a felelősségteljes MI használatot.
A 2026. májusi jelentés azt vizsgálja, hogy a geopolitikai széttagoltság, a gazdasági bizonytalanság és a mesterséges intelligencia egyre gyorsuló elterjedése hogyan alakítja át a globális munkaerőpiacokat és a munkaerő-stratégiákat. A kutatásban a Világgazdasági Fórum (WEF) több mint 140 globális HR vezetőt interjúvolt meg,...