Így készítsük fel cégünket a mesterséges intelligencia használatára
Miután a vállalatok áttértek a távmunkára és a rugalmas munkavégzésre, egy újabb komoly változás küszöbén állunk, A rugalmas munkavégzésre való áttéréshez hasonlóan a szervezet felkészítése a mesterséges intelligencia befogadására elsősorban a kultúrán és hozzáálláson múlik.
A munka üteme és mennyisége exponenciálisan megnőtt, és mindannyian érezzük a súlyát. A vezetők és a munkavállalók alig várják, hogy az AI könnyítsen a terheken. Ez a legfontosabb tanulsága a 2023-as Microsoft Munka Trend Indexének, amely 31 ország 31 000 emberének megkérdezésével és a Microsoft 365-ben található trilliónyi összesített termelékenységi jelzés elemzésével, valamint a LinkedIn munkaerő-piaci trendekkel együtt készült.
A megkérdezett dolgozók közel kétharmada úgy érzi, hogy nincs elég ideje vagy energiája a munkájához. Ennek oka, hogy a munkavállalók ma már idejük közel 60%-át kommunikációval töltik, és...