Így emeli a fizetéseket a Penny
Az április 1-től életbe lépő kompenzációs csomag 17 százalékos béremelést és bővített utazási hozzájárulást is tartalmaz - közölte a vállalat.
Valamennyi belsős munkavállalójára vonatkozó bérfejlesztéssel kezdi az év első felét a PENNY. A kiskereskedelmi áruházlánc mintegy 3,6 milliárd forintot fordít a dolgozói fizetések korrekciójára.
A béremelést területi felosztás szerint, értékesítés, logisztika, központ és különböző szempontok alapján súlyozva átlagosan legfeljebb 17 százalékos mértékben hajtják végre 2023. április 1-jétől. A juttatási csomag többek között egy kibővített utazási hozzájárulást is kínál a munkatársak számára. A saját gépjárművel történő munkába járás költségeit a cég a hatályos kormányrendelet által meghatározott mértékben és adómentesen, 30 forint/ km összegben téríti meg. Emellett a meglévő juttatások mellett (cafeteria SZÉP-kártyán, osztályonként különböző teljesítmény-prémiumok)...