Így add át a tudást új módszerekkel!

A tudásátadás új megközelítésére van szükség a tréningeken. Már nem a modelleket kell átadni, hanem a frissen keletkező élményekkel, kihívásokkal kell dolgozni, együtt gondolkodni, és ezen keresztül beépíteni az elméletet - mondja a Tréning Kerekasztal podcastjában Münnich Iván, a Sämling Solution Consulting Kft. ügyvezetője.

A tudásátadás új megközelítésére van szükség a tréningeken. Már nem a modelleket kell átadni, hanem a frissen keletkező élményekkel, kihívásokkal kell dolgozni, együtt gondolkodni.

A Tréning Kerekasztal podcastjában Münnich Iván, a Sämling Solution Consulting Kft. ügyvezetője, trénere és Makó Ferenc a Sensa Consulting Kft. ügyvezetője, senior trénere beszélget a tréningekkel szemben támasztott néha ellentmondásos elvárásokról, és azokról az új megközelítésekről, amelyek egyre inkább igénylik, hogy a trénerek az aktuális, valós problémákkal foglalkozzanak...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.