Idén is meghirdetik a befogadó, méltányos munkahelyeknek járó díjat
Húsz évvel ezelőtt indult el az Európai Sokszínűségi Karta kezdeményezése, amelynek célja, hogy támogassa a befogadó, sokszínű és méltányos munkahelyi kultúra elterjedését. Magyarországon a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF), a Karta kizárólagos képviselője. A HBLF most újra kiírja Sokszínűségi Díját, amelyekre nagyvállalatok és kkv-k egyaránt pályázhatnak.
Európa 26 országában aktív az a kezdeményezés, amelynek célja a szemléletformálás: annak biztosítása, hogy egyre több munkahelyen valósuljon meg az egyenjogúság, és senkit ne érhessen diszkrimináció a neme, kora vagy bármely csoporthoz tartozása miatt. Az angolul diversity, equity és inclusion szavak első betűinek összevonásával DEI-programoknak hívott kezdeményezések biztosítják az egyenlőséget a munkahelyen, hozzájárulnak egy egészséges szervezeti kultúrához, és olyan értéket nyújtanak, amelyhez örömmel kapcsolódnak a munkatársak...