HR-vezetők vs. valóság: óriási a szakadék a munkavállalói élmény megítélésében
A Benifex nemzetközi kutatása rávilágít, hogy a munkáltatók juttatásokba fektetett pénze gyakran elvész a rendszerben. Míg a vezetők elégedettek a kínálattal, a munkavállalók közel fele nehezen igazodik el a lehetőségek között, és nem érzi a pozitív változást.
A HR-vezetők 84%-a kiválónak látja a munkavállalói élményt, ám a dolgozóknak csak 60%-a ért egyet velük. A kutatás szerint a juttatási befektetések jelentős része észrevétlen marad.
A valóság és a HR-vezetők percepciója
A Benifex legfrissebb nemzetközi kutatása rávilágított egy súlyos ellentmondásra: a HR-vezetők 84%-a meg van győződve arról, hogy munkavállalóik „kiválónak” vagy „jónak” értékelnék a munkahelyi élményeiket, ezzel szemben a dolgozóknak valójában csak a 60%-a nyilatkozott így. Ez a jelentős különbség jól mutatja, hogy a döntéshozók gyakran nincsenek tisztában a munkavállalói mindennapok valóságával....