HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát
Évekig úgy tűnt, hogy a HR minden vállalatnál kulcsszereplővé válik: ők intézték a toborzást, a home office szabályozását, a visszatérést az irodába és a DEI-projekteket is. Most viszont jön a kijózanodás: hűl a munkaerőpiac, kifulladnak a felkapott kezdeményezések, és az AI egyre több feladatot vesz át. Közeleg a szakma válsága?
Évekig úgy tűnt, hogy a HR minden vállalatnál kulcsszereplővé válik. Most viszont jön a kijózanodás: hűl a munkaerőpiac, kifulladnak a felkapott kezdeményezések, és az AI egyre több feladatot vesz át.
Az elmúlt évtizedben az emberi erőforrás terület szinte észrevétlenül vált a vállalatok egyik legnagyobb és legbefolyásosabb szervezeti egységévé. A The Economist friss elemzése szerint 2024-re az amerikai cégek már 1,3 millió HR-munkatársat foglalkoztattak – ez tíz év alatt 64%-os növekedést jelent, miközben a teljes foglalkoztatás mindössze 14%-kal...
