Hogyan változtatható meg a munkakör?
A munkaszerződés egyik alapvető eleme a munkavállaló munkakörének meghatározása..A munkaviszony folyamán felmerülhet annak szükségessége, hogy a munkakört módosítsák. Kell ehhez a munkavállaló hozzájárulása? Mi a különbség a munkaköri leírás és a munkakör módosítása között?
A munkakör és a munkaköri leírás
A munkaszerződés létrejöttének feltétele a munkavállaló munkakörében való megállapodás. Amennyiben a felek nem egyeznek meg a munkakörben, a munkaszerződés érvényesen nem jöhet létre.
A munkaszerződésben tehát kötelező megjelölni a munkavállaló munkakörét. Ez történhet például a munkakör megnevezésével vagy foglalkozásra utalással, illetve a feladatok általános jellegű meghatározásával.
A munkaköri leírás ellenben nem kötelező eleme a munkaszerződésnek. A Munka Törvénykönyve előírja, hogy a munkáltató legkésőbb a munkaviszony kezdetétől számított 7 napos határidőn belül köteles írásban...