Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
Amennyiben a vezető tisztségviselő megbízatását meg kell szüntetni, fontos figyelemmel lenni arra, hogy milyen jogviszonyban látja el a megbízatását. A legfontosabb tudnivalókat dr. Szabó Gergely ügyvéd foglalta össze.
A vezető tisztségviselői megbízatás
A vezető tisztségviselő megbízatása a jogi személy ügyvezetési feladatainak ellátásra létrejött jogviszonyt jelenti. Ez a jogi személy, például cég, civil szervezet stb., és a vezető tisztségviselő között jön létre.
A jogi személy első vezető tisztségviselőjét a jogi személy létesítő okiratában kell kijelölni. Így például korlátolt felelősségű társaság alapítása esetén a cég első ügyvezetőjét a társasági szerződésben jelölik ki az alapító tagok. Ezt követően a cég taggyűlése választja meg az ügyvezetőt. A vezető tisztségviselői megbízatás létrejöttéhez a kijelölt, illetve megválasztott tisztségviselőnek el kell fogadnia a tisztséget.
A...