Hogyan lehet a mai turbulens világban új vállalati értékeket integrálni?

A Pirex-98 Kft. nagy múltú családi vállalkozás mely a kiskereskedelmi szektorban egyedülálló megoldásokkal működteti üzleti koncepcióját, elköteleződve a fejlődés és értékteremtés mellett. Fél éve vagyok a vállalatnál, ahol korábbi tervek és igények alapján feladatom a HR struktúra kialakítása és az új vállalati értékek integrálása. 
Egy meglévő, jól működő rendszerhez mindig kihívás hozzányúlni: törékeny az egyensúly a régi és új között, magával hozza a vállalati kultúra átalakulását, ami akaratlanul is kérdéseket, bizalmatlanságot szül. Ugyanakkor megvan az a szabadságom a szervezet mérete okán, ami biztosítja a tágabb együttműködést...