Hogyan legyen a HR vezető a menedzsment nélkülözhetetlen tagja az AI világában?

A mesterséges intelligencia gyors ütemben alakítja át a munka világát, és ahogy egyre több vállalat kezdi el alkalmazni ezt a technológiát, a HR vezetők számára is új kihívások merülnek fel. A munkahelyek mintegy 20%-a használ jelenleg AI-t, de ez az arány az elkövetkező években várhatóan jelentősen növekedni fog. Az AI elterjedése nemcsak a technológiai szférát érinti, hanem az emberek munkáját, szerepét és a vállalati kultúrát is. De hogyan válhat egy HR vezető nélkülözhetetlen menedzsmenttaggá ebben az új világban? Íme néhány kulcsterület. Koltai Vera, az IFUA Horváth and Partners tanácsadócég Organization & Operations terület vezetőjének írása.

A mesterséges intelligencia gyors ütemben alakítja át a munka világát, és ahogy egyre több vállalat kezdi el alkalmazni ezt a technológiát, a HR vezetők számára is új kihívások merülnek fel. A munkahelyek mintegy 20%-a használ jelenleg AI-t, de ez az arány az elkövetkező években várhatóan jelentősen növekedni fog. Az AI elterjedése nemcsak a technológiai szférát érinti, hanem az emberek munkáját, szerepét és a vállalati kultúrát is. De hogyan válhat egy HR vezető nélkülözhetetlen menedzsmenttaggá ebben az új világban? Íme néhány kulcsterület.