Hogyan befolyásolja a nyugdíjas státusz a cafeteria rendszer adóterheit?
Nyugdíjas munkavállaló vagyok. A cégünknél CAFETERIA rendszer működik bruttó elven. Kérdéseim a következők: egyes meghatározott juttatások esetében ugyanazon 33,04% adófizetési kötelezettség áll fenn a cég esetében, mint a nem nyugdíjas munkavállaló esetén? Egyes meghatározott juttatások esetében ugyanazon 28% adófizetési kötelezettség áll fenn a cég esetében, mint a nem nyugdíjas munkavállaló esetén? A CAFETERIA szabályzat “silent” módon lehetőséget ad arra, hogy a munkáltató készpénzjuttatás formájában fizessen ki összeget. Ilyen esetben miként alakul nyugdíjas munkavállaló után munkáltató által befizetendő adó?
Az egyes meghatározott juttatások és béren kívüli juttatások esetén a munkáltatót terheli adókötelezettség, így a magánszemélyhez kapcsolódó kedvezményeket nem tudja érvényesíteni.
Tehát nyugdíjas munkavállaló esetén is 28% és 33,04% lesz a fizetendő munkáltatói teher.
Amennyiben...