Háztartási alkalmazottak munkaidő-nyilvántartása: nem kerülhető meg az uniós irányelv
A háztartási alkalmazottak munkáltatóinak létre kell hozniuk egy olyan rendszert, amely lehetővé teszi az egyes háztartási alkalmazottak napi munkaidejének mérését – mondta ki friss ítéletében az Európai Unió Bírósága.
Az ügy
Egy teljes munkaidőben foglalkoztatott háztartási alkalmazott munkaviszonyának megszüntetését vitatta a spanyol bíróság előtt. E bíróság megállapította, hogy az elbocsátás jogszerűtlen volt, és a munkáltatókat a fel nem használt szabadság megváltására és rendkívüli pótlékok megfizetésére kötelezte. Ezzel szemben úgy ítélte meg, hogy a munkavállaló nem bizonyította sem a ledolgozott munkaórák számát, sem a követelés szerinti munkabért. Úgy ítélte meg ugyanis, hogy a munkavállaló kérelmét nem alapíthatja kizárólag arra, hogy munkáltatói nem nyújtották be az általa teljesített munkaidőre vonatkozó napi nyilvántartásokat, mivel a spanyol szabályozás bizonyos munkáltatókat...