Hat módszer, amellyel hatékonnyá tehető a tanulás a mesterséges intelligencia korában
A mesterséges intelligencia térnyerése alapjaiban forgatja fel a munkahelyi tanulást, a Gallup friss felmérése szerint pedig a Z generáció 80%-a tart tőle, hogy az AI-eszközök megnehezítik a jövőbeni fejlődést. Hat szakértő osztja meg tanácsait arról, hogyan tehetik a szervezetek valóban rögzülővé és értékessé a tudást ebben az új környezetben.
Hogyan rögzíthető a tudás az AI korszakában? Hat szakértő ad tanácsot a vállalati képzés megújításához a Learning at Work Week alkalmából.
A Learning at Work Week kezdetén a szakértők arra figyelmeztetnek, hogy a vállalatoknak alapjaiban kell újragondolniuk a képzési stratégiájukat. Az alábbi hat pont segíthet abban, hogy a tanulás ne csak egy kipipálandó feladat, hanem valódi fejlődési lehetőség legyen:
1. Tegyük magunkévá a kezdő szemléletmódot
Sharath Jeevan OBE, az Oxford Saïd Business School szakértője szerint a tanulás...