Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják, hangfelvételek bizonyítják, hogy a vezető elismerte a cégen belüli ellenséges munkahelyi környezetet és számos munkajogi jogsértést. A perben kártérítést és esküdtszéki tárgyalást követelnek a felperesek.
Egy csoport jelenlegi és korábbi alkalmazott keresetet nyújtott be a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) ellen, azzal vádolva a céget, hogy ellenséges munkahelyi környezetet tartott fenn, ahol a zaklatókat védték a következményektől. A perben kulcsfontosságú bizonyítékként szerepelnek olyan hangfelvételek, amelyek állítólag az RTA legfelső HR vezetőjének (CHRO) és más vezetői tisztviselőknek a beszélgetéseit tartalmazzák.
A felperesek, akik között diszkriminációt, megtorlást, testi sértést, valamint a tisztességes munkaügyi normákról szóló...