Hamis állásajánlatokkal bombázzák a techcégek leépített dolgozóit
Számos elbocsátásról hallhatunk az elmúlt időszakban a nagy technológiai cégek körében. Úgy tűnik, egyre több csaló repül rá, hamis állásajánlatokkal az elküldött dolgozókra.
A hamis állásajánlatok, állásinterjúk, sőt ál-onboarding folyamatok tendenciája már a koronavírus-járvány idején megmutatkozott, amikor jelentősen megnőtt a virtuális felvételi folyamatok és a távmunka aránya, közölte az amerikai Szövetségi Kereskedelmi Bizottság (FTC) a Wall Street Journal szerint.
A csalók az áldozatok pénzére és adataira (személyiségére) utaznak, és most a technológiai szektor frissen kirúgott munkavállalóit célozták meg. 2019 és 2021 között az állásajánlatokkal történő csalások száma megháromszorozódott, ami az álláskeresőknek több mint 200 millió dollárjába került 2021-ben az Egyesült Államokban.
A hatóságok szerint számos esetben a hamis állásajánlatokhoz teljes honlapokat is legyártanak, hogy...