"Ha meg akarod szólítani az embereket, ne küldj emailt, hívd fel őket!" – James Reed HR-tanácsai az
James Reed, a brit Reed-csoport vezetője szerint a mesterséges intelligencia forradalmasítja a toborzást, de nem helyettesíti az emberi kapcsolatokat. Miközben az AI gyorsabban talál jelölteket, a döntés és a motiválás továbbra is a toborzók kezében marad. Reed szerint az igazi különbség ott dől el, hogy képesek vagyunk-e személyesen megszólítani az embereket.
A toborzás jövője nem a gépeké, hanem azoké a toborzóké, akik képesek személyesen megszólítani az embereket egy digitalizált világban.
[b4]A Reed-csoport az Egyesült Királyság egyik legnagyobb toborzási és HR-szolgáltató vállalata, amely több mint hat évtizede van jelen a munkaerőpiacon. A családi tulajdonban lévő céghez tartozik a Reed.co.uk állásportál, valamint számos toborzási, képzési és karrierfejlesztési üzletág.[b9]
James Reed, a brit Reed-csoport vezetője szerint a mesterséges intelligencia (AI) forradalmasítja...