Folyamatos munkarend esetén mennyi szabad hétvégénk lehet?
Jelenleg egy értékesítéssel foglalkozó cégnél dolgozom, folyamatos munkarendben. Az üzletvezetőt rendszeresen arra utasítja a munkáltató, hogy a hétvégéket erősítse meg amikor készíti a beosztást, ami annyit jelent, hogy szinte egy szabad hétvégénk sincs. A kérdésem pedig az lenne, hogy törvény szerint havonta, hány szabad hétvégét, illetve vasárnapot kell biztosítani a munkáltatónak folyamatos munkarendben dolgozó munkavállalók esetén.
Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén hat egybefüggő munkanapot követően legalább egy heti pihenőnapot be kell osztani.
Havonta legalább egy heti pihenőnapot – a kizárólag szombaton és vasárnap részmunkaidőben történő foglalkoztatás kivételével – vasárnapra kell beosztani.
...