Felmérés: túlhajszoltak és alulfizetettek a brit munkavállalók
A megkérdezett dolgozók majdnem fele gyakran hiányolja a munkahelyi összetartozás érzését, vannak köztük olyanok is, akiken zaklatnak a munkahelyükön.
A brit munkavállalók közel kétharmada (63%) fizetésemelést szeretne - derül ki a Reward Gateway, a világ legnagyobb munkavállalói kedvezményrendszer-szolgáltatójának új felméréséből, amit a HR News szemlézett.
A felmérés, amelynek célja az volt, hogy felmérje, hogyan boldogulnak a brit munkavállalók a jelenlegi gazdasági helyzetben, sivár képet fest:több mint egyharmaduk (36%) stresszesnek, egyötödük (19%) magányosnak (19%), több mint egynegyedük (27%) pedig szorongónak vallotta magát a munkahelyén, ami azt jelzi, hogy a munkáltatóknak több támogatást kell nyújtaniuk a munkavállalók mentális egészségével kapcsolatos problémák kezeléséhez.
A kiégés fő oka a túlzott munkaterhelés (49%). A többletmunka mellett pedig kevés az elismerés: a...