Felmérés: Bérhátrányban vannak az LMBTQ munkavállalók
A kiigazítás nélküli különbség hasonló a férfiak és nők közötti bérszakadékhoz, bár egyes iparágakban az LMBTQ+ munkavállalók aránytalanul nagy arányban vannak jelen.
A Glassdoor május 31-én közzétett adatai szerint az LMBTQ+ munkavállalók az Egyesült Államokban körülbelül 16%-kal kevesebbet keresnek, mint a nem LMBTQ+ munkavállalók, a transznemű munkavállalók pedig 23%-kal kevesebbet, mint a nem LMBTQ+ munkavállalók – írja a HR Drive.
Ez a bérszakadék hasonló a nők és férfiak között regisztrált bérszakadékhoz - jegyezte meg a Glassdoor -, bár ez nem korrigált az életkor és az iparág szerint.
Az iparág és az életkor szerinti vizsgálat feltár néhány figyelemre méltó tendenciát. Az LMBTQ+ munkavállalók általában aránytalanul nagy arányban vannak jelen az élelmiszeripari és nonprofit munkakörökben, amelyek eleve kevesebbet fizetnek. Az ágazatokon belül vizsgálva azonban néhány markáns különbséget...