Felmérés: az AI fokozhatja a munkahelyi elszigeteltséget
Egy friss kutatás szerint lehetséges összefüggés van az AI bevezetése és az elszigeteltség között a munkahelyeken.
Ahogy egyre több tudásalapú munkavállaló integrálja a mesterséges intelligencia eszközeit a munkájába, úgy nő a munkahelyi magányosságuk szintje és a személyes kapcsolatok iránti igényük is – derül ki a Moo tervező és nyomdai szolgáltató cég július 24-i jelentéséből, amit a HR Dive szemlézett.
A tudásalapú dolgozók közel 79%-a mondta, hogy elszigeteltnek érzi magát a munkahelyén – és ez az arány a fiatalabb munkavállalók körében még magasabb. A Z generációs munkavállalók 89%-a és az Y generáció 82%-a számolt be a magány érzéséről. Ezenkívül a munkahelyén AI használatára ösztönzött alkalmazottak 84%-a számolt be magányról, ami arra utal, hogy lehetséges összefüggés van az AI bevezetése és az elszigeteltség között – állapította meg a jelentés.
„Az AI átalakítja a munkavégzés...