Felmérés: a Z generációs dolgozók pénzügyileg instabilak és alulfizetettek
A válaszadók több mint fele gondolkozik rajta, hogy mellékállást vagy második munkát vállal.
A Boostworks új kutatása szerint a Z generációs munkavállalók jelentős pénzügyi nehézségekkel küzdenek, és egyre gyakrabban fordulnak munkaadóikhoz gyakorlati támogatásért – írja a HR News.
Az országosan reprezentatív, több mint ezer 18–28 éves fiatal bevonásával készült felmérésből kiderült, hogy a Z generációs alkalmazottak közel fele (44%) szerint a pénzügyi gondok elvonják a figyelmüket a munkáról, míg 19% elismeri, hogy folyamatosan aggódik és nehezen tud koncentrálni.
Az adatok aggasztó képet festenek a legfiatalabb brit munkavállalók pénzügyi helyzetének bizonytalanságáról:
A válaszadók kevesebb mint a fele (45%) érzi úgy, hogy a megnövekedett megélhetési költségek mellett méltányos fizetést kap.
Csak minden harmadik (32%) rendelkezik 1000 font vagy annál több vésztartalékkal.
55% fontolgatja,...