Felmérés: a fiatalok a TikTok és az AI segítségével tájékozódnak a juttatásokról
A munkavállalóknak az önkéntes juttatásokról van a legkevesebb információjuk.
A munkavállalók több mint fele a munkahelyi juttatásokról szóló információkat a munkaadójuk HR-anyagaiból és tájékoztató előadásaiból szerzi, de a fiatalabb generációk már nem csak ezekre a hagyományos forrásokra támaszkodnak, derül ki a pénzügyi szolgáltató Equitable október 9-én közzétett felméréséből – írja a HR Dive.
Az egyik terület, amelyben a munkavállalók kevesebb ismeretet mutattak, az önkéntes juttatások voltak. A több mint 1000 megkérdezett amerikai felnőtt közül több mint 40% mondta, hogy nincs elég információja a juttatásokról. Azonban miután a munkavállalók megismerkedtek velük, 80% mondta, hogy a juttatásokat nagyon értékesnek tartja.
Az önkéntes juttatások gyakran tartalmaznak kiegészítő egészségügyi biztosítást, például szemészeti és fogászati biztosítást, valamint életmóddal kapcsolatos szolgáltatásokat,...