Felmérés: a boldog vezetők boldogabb csapatokat eredményeznek
Egy friss felmérés szerint kritikus szerepe van a vezetőknek a munkahelyi kultúra szempontjából.
A vezetők kritikus szerepet játszanak a vállalati kultúrában, és ha ők boldogok, akkor a csapataik is boldogok lesznek – áll a Glassdoor október 1-i jelentésében, amit a HR Dive szemlézett.
A jelentés megállapította, hogy a vezetők elégedettsége összefüggésbe hozható a munkavállalók magasabb értékelésével a munka és a magánélet egyensúlya, a kultúra és az értékek, valamint a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás terén.
„A vezetők számára egyértelmű a tanulság: nem lehet sikeres munkahelyi kultúrát teremteni a vezetők bevonása nélkül” – írta a jelentésben Chris Martin, a Glassdoor gazdasági kutatócsoportjának vezető kutatója.
A Top Workplaces jelentése szerint 2025-ben a vezetők körében egyre gyakoribbá váló kiégés hatással van a termelékenységre, a munkavállalói elégedettségre és az üzleti...