Ezek a kiégés legfőbb jelei a pszichoterapeuta szerint

A szakember szerint a nyitottság kultúrájának kiépítése elengedhetetlen a kiégés megelőzéséhez.

Míg a stresszről gyakran nyíltan beszélnek a munkahelyeken, a kiégés továbbra is egy sokkal megfoghatatlanabb és kevésbé taglalt probléma, amely súlyos és hosszú távú hatásokkal járhat mind  a dolgozókra, mind a cégekre.

Nathan Shearman, a Red Umbrella mentális egészségügyi képzési szolgáltató terápiás és képzési igazgatója szerint a kiégés nem csupán a túlhajszoltság érzését jelenti, hanem az érzelmi, fizikai és mentális kimerülés egy pontjának elérését – írja a HR News cikke.

Mi a munkavállalói kiégés öt legfontosabb jele?

  • Kimerültség

A kimerültség jellemzően a kiégés első és leginkább észrevehető tünete, de ez messze túlmutat az egyszerű fáradtságérzésen.

A kiégés gyakran kimerültségként jelentkezik, de nem egyszerűen a fáradtság vagy a kimerültség értelmében” - mondja Shearman.

"A...

Tovább a teljes cikkhez a hrportal.hu oldalon.