"Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát?

Az elmúlt években a HR-munkatársak munkája az amerikai munkaerőpiacon példátlan kihívásokkal szembesült: folyamatos leépítések, szigorúbb irodába való visszatérés, a bevándorlási szabályok szigorodása és a mesterséges intelligencia hirtelen térnyerése mind növekvő stresszt okoznak. A HR-eseknek nemcsak nehéz döntéseket kell hozniuk, hanem gyakran szemtanúi is a dolgozók személyes nehézségeinek, ami hosszú távon a kiégéshez és a szakma elhagyásához vezet. Az amerikai HR-területen tapasztalható fluktuáció és a munkaerő-kereslet csökkenése jól mutatja, milyen súlyos terhet ró a szakmára a jelenlegi helyzet – írja a Business Insider.

Az amerikai HR-munkatársak az elmúlt években példátlan kihívásokkal szembesültek: folyamatos leépítések, irodába való visszatérés kötelezettsége, bevándorlási félelmek és AI-képzések nehezítik a munkát, ami a szakma elhagyásához vezet.