Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben
A Blue Colibri és a Quantille partnersége azt mutatja meg, hogyan kapcsolódhat össze a munkavállalói élmény, a digitális HR-működés és a teljesítményfejlesztés.
A HR-digitalizáció ma már nem ott tart, hogy egy papíralapú folyamat online felületre kerül. Sok szervezetnél működik digitális belső kommunikáció, onboarding, e-learning, HR-adminisztráció vagy teljesítményértékelés. A valódi kérdés egyre inkább az, hogy ezek a megoldások összeérnek-e a munkavállalói életútban.
A munkavállaló ugyanis nem rendszereket lát. Azt érzékeli, hogy eljutnak-e hozzá a fontos információk, érti-e a szervezeti célokat, kap-e támogatást az onboarding során, hozzáfér-e az e-learning tartalmakhoz, és kap-e olyan visszajelzést, amely segíti a fejlődését.
Erre a szemléletre épül a Blue Colibri és a Quantille partnersége. Az együttműködés lényege, hogy az employee experience és a performance management ne két külön...