Elfelejthetjük, hogy a jövőben csak a helyi piacon fogunk versenyezni a munkavállalókért - interjú K
HR mutatók szempontjából sikeres évet zárt 2023-ban a Continental Csoport Magyarország: nem kívánt fluktuációjuk jelentősen csökkent a megelőző évhez képest. Ugyanakkor a munkaerőpiaci mozgások követése, ideértve a harmadik országbeliek foglalkoztatását, kihívást jelent a vállalat számára is. Ennek részleteiről, a munkahelyváltási trendekről, valamint a mesterséges intelligencia alkalmazásáról beszélgettünk Kalmár Ákossal, a Continental Csoport magyarországi HR igazgatójával.
Mik a HR legfontosabb stratégiai feladatai, céljai jelenleg? Hogy áll az országos HR stratégia kialakítása/gyakorlata, amiről még 2022-ben nyilatkozta, hogy ezzel foglalkoznak?
Nagyon nagy munkát végeztünk az elmúlt két évben. Büszkén mondhatom, hogy egy remek hosszú távú HR stratégiát alakítottunk ki, amelynek a megvalósítása is jól halad. Célja alapvetően az, hogy a munkáltatói márkánk versenyképességét maximalizáljuk....