Egyre inkább összekapcsolódik a személyes márka és a képviselt vállalat megítélése - Dr. Varga Zoltá
„A tapasztalatom az, hogy ha valaki őszintén beszél a munkájáról, az előbb-utóbb eléri az embereket. Én elsősorban ezért tartom fontosnak a vezetői jelenlétet is” – mondja Dr. Varga Zoltán, a Magyar Suzuki Zrt. operatív igazgatója, aki többek között a HR területért is felel, hat országban, ez Magyarországon 3000 főt jelent.
„A tapasztalatom az, hogy ha valaki őszintén beszél a munkájáról, az előbb-utóbb eléri az embereket." Ezért tartja fontosnak a vezetői jelenlétet Dr. Varga Zoltán, a Magyar Suzuki operatív igazgatója.
Miként használják a LinkedIn-t a legnagyobb hazai vállalatok HR-vezetői? Kinek van a legtöbb követője, ki éri el a legnagyobb aktivitást a legnagyobb üzleti közösségi oldalon? Miről posztolnak? A HR Portal legújabb kutatásában nagyító alá vette a top hazai cégek és a nemzetközi térben dolgozó magyar HR igazgatók online jelenlétét. Nyitó cikkünk itt olvasható...