Egy hónap múlva a fizetések nyitott könyvvé válnak: kettős reform a cseh munkaerőpiacon
Csehországban már idén júniustól megszűnik a bértitoktartás: új törvény tiltja a fizetésekről való hallgatási záradékokat, az EU-s irányelv pedig átfogó bérátláthatóságot követel meg. A cél a diszkrimináció csökkentése és a nemek közötti bérszakadék felszámolása – de a cégek többsége még nincs felkészülve - írja az Expats.cz platform.
Csehországban már idén júniustól megszűnik a bértitoktartás: új törvény tiltja a fizetésekről való hallgatási záradékokat, az EU-s irányelv pedig átfogó bérátláthatóságot követel meg.
Június 1-től módosul a cseh Munka Törvénykönyve: a munkáltatók többé nem írhatnak elő titoktartási záradékokat a munkaszerződésekben, amelyek megtiltanák a munkavállalóknak, hogy beszéljenek a fizetésükről. Ezzel egyidejűleg már folyamatban van az átfogó EU-s irányelv végrehajtása, amelynek célja a nemek közti bérkülönbségek csökkentése és a bér-egyenlőség...