Diszkriminatív felvételi gyakorlat miatt fizet 600 000 dollárt egy ajándékbolt-lánc
A Lori’s Gifts nevű kórházi ajándékbolt-láncot 600 000 dollár megfizetésére kötelezték, mert a vádak szerint indokolatlanul szigorú fizikai követelményekkel zárta ki a fogyatékkal élő álláskeresőket.
A Lori’s Gifts, egy kórházi ajándékbolt-lánc, 600 000 dollárt fizet ki, hogy rendezze azokat a vádakat, miszerint indokolatlanul utasított el fogyatékkal élő álláskeresőket. Az amerikai Esélyegyenlőségi Bizottság (EEOC) 2023-as panaszában azt állította, hogy a vállalat olyan előzetes szűrési eljárásokat alkalmazott, amelyek arra kötelezték a jelölteket, hogy nyilatkozzanak arról, képesek-e akár öt órán keresztül állni vagy járni, illetve 13,6 kilogrammot felemelni. Azon jelölteket, akik ezekre a kérdésekre nem válaszoltak, automatikusan minősíthetetlennek nyilvánították és elutasították.
Az EEOC szerint a kifogásolt magatartás sértette az amerikai fogyatékkal élők törvényét (ADA) és az 1991-es...