CEO és HR vezető: Össze(f)ér vagy nem (f)ér össze: ez itt a kérdés?
Az eset kapcsán, ami mellett mi sem mehetünk el – mármint mi, háeresek, merthogy általában a mi szakmai felelősségi körünkbe tartozik – az az, hogy kell-e és lehet-e szabályozni a helyes munkavállalói kapcsolatokat, viselkedési mintákat, magatartási formákat a cég falain belül és akár azokon túl... Papp Tamás István HR szakember meglátásai.
Jóformán az egész közösségi média ezen csámcsog. De tényleg! És nemcsak a mém-gyártó bulvár média…
…hanem az emberi személyiségjogokért aggódóktól, a GDPR fanoktól, a moralitás és erkölcsiség szószólóitól kezdve, a testbeszéd elemző-kuruzslókon, a párterapeutákon, a család szentségét mindenek fölé helyezőkön át, a vadházasság hívein keresztül, egészen a pop-science PR, marketing, és humán szaksajtóig – beleértve a munkáltatói és munkavállalói márkaféltő szakértőket is –, az amerikai Foxborough városkában (18 ezer lakos, Bostontól kb. 40 km-re) megrendezett...