Brutális leépítések és közöny - a vezetők kezdik elfelejteni, hogy emberekkel dolgoznak?
A Microsoft 9000 fős leépítéséből a King nevű leányvállalat 200 dolgozót küldött el – épp azokat, akik korábban olyan AI-eszközöket fejlesztettek, amelyek most kiváltják őket. Az alkalmazottak szerint a HR nem a dolgozókat védte, hanem a cég érdekeit képviselte. A vezetők közönye pedig ijesztő: az AI bevezetése mintha azt ígérné, hogy emberekre már nem lesz szükség.
A King 200 dolgozót bocsátott el, akiket saját AI-fejlesztésük váltott ki. A HR hallgatott, a vezetők közönye pedig azt sugallja: az ember már teher.
Valószerűtlenül kegyetlen és cinikus világban élünk a pcgamer.com cikke szerint, olyannyira, hogy ha ezt egy sci-fi regényben olvasnánk, egy szerkesztő azt mondaná: „na ne, ez már túlzás.”
A Microsoft tulajdonába tartozó King egy játékfejlesztő cég, legismertebb játékuk a Candy Crush. Két hete a Microsoft elbocsátott kb. 200 embert (a dolgozók 10 százalékát)...