Bizonytalan munkafeltételek és mentális egészség – Uniós szintű lépések jöhetnek?
Az Európai Unió Tanácsa következtetéseket hagyott jóvá a mentális egészség és a foglalkoztatás, ezen belül is elsősorban a bizonytalan foglalkoztatás közötti összefüggésekről.
„A bizonytalan munkafeltételek elleni küzdelem a munkahelyi pszichoszociális kockázatok kialakulásának egyik legjobb ellenszere. E következtetések jelentős lépést jelentenek a mentális egészség fontosságának elismerése, valamint a munkavállalók pszichológiai jóllétének aktív előmozdítása felé” – idézi a Tanács közleménye Yolanda Díaz Perezt, az unió soros elnökségét ellátó Spanyolország megbízott munkaügyi és a szociális gazdaságért felelős miniszterét.
A mentális egészség mind nemzetközi, mind pedig uniós szinten egyre komolyabb aggodalomra ad okot. Az ENSZ 2030-ig tartó időszakra vonatkozó menetrendjének egyik fenntartható fejlődési célja a munkavállalói jogok védelme, valamint a biztonságos és veszélytelen munkakörnyezet...