Béralku: így harcoljunk ki fizetésemelést
Egyre-másra jelentik be a cégek az idei béremelési megállapodásaikat, de mi van azokon a helyeken, ahol nincs automatikus emelés, vagy szakszervezet, ami kiharcolja a többletbért. A béralku lehetőségéről Pethő Anikóval, az Aarenson fejvadász cég szakmai vezetőjével beszélgettünk. Hogy érdemes kérni? Milyen érvkészletet gyűjtsünk össze? Mi mondjunk összeget, vagy várjuk meg mit ajánl a munkáltató?
A szerencsésebbeknél a béremelés automatikus. De hogy is van ez?
Pethő Anikó: A nagy multiknál jellemzőbb ez, amelyeknek megvan hozzá policy-jük, hogy mennyire inflációkövető az emelés. Kitűzik a célokat, meghatározzák a szabályrendszert, hogy mitől függ, mennyit emelnek. Az előző évi eredménytől függ-e, vagy inkább infláció-követő? Azt tapasztaltuk cégeknél, hogy máshogy emelik a vezetői és második beosztotti szinteket. Gyakran kisebb mértékű a vezetői béremelés, mint a csapattagoké, beosztottaké....