Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja. Közgazdászok szerint ez az állapot nem tartható fenn sokáig: 2026-ban vagy élénkülhet a toborzás és stabilizálódhat a piac, vagy a halogatott döntések nyomán megindulhatnak a leépítések. A következő hónapok kulcsfontosságúak lehetnek.
2026-ban vagy élénkülhet a toborzás és stabilizálódhat a piac, vagy a halogatott döntések nyomán megindulhatnak a leépítések.
Az elmúlt évben a munkaerőpiac világszerte – különösen az Egyesült Államokban – gyakorlatilag befagyott. Kevés az új álláshirdetés, a cégek óvatosak a bővítéssel, ugyanakkor tömeges elbocsátások sem indultak el. A szakértők ezt „low-hire, low-fire” környezetnek nevezik: kevés a felvétel, kevés a kirúgás, minimális a mozgás. A háttérben elsősorban a gazdasági és politikai bizonytalanság...