Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást
A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a közösségre; a diákok 60 százaléka pedig szívesebben vállalna munkát, ha baráttal vagy ismerőssel dolgozhatna együtt - közölte a Work Force csoporthoz tartozó Job Force Iskolaszövetkezet friss kutatása alapján hétfőn az MTI-vel.
A diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a közösségre; a diákok 60 százaléka pedig szívesebben vállalna munkát, ha baráttal vagy ismerőssel dolgozhatna együtt.
A csaknem 1000 diák bevonásával készült online felmérés alapján megállapították, hogy a munkahely távolsága is meghatározó: 71 százalék legfeljebb egy órát hajlandó ingázni, és 62 százalékuk számára fontos, hogy az állás közel legyen az otthonukhoz. A home office lehetőségét 41 százalékuk vonzónak találja, bár ez sokaknál nem...