Az LMBTQ+ munkavállalók növekvő diszkriminációról számolnak be és kevésbé boldogok
Egy friss kutatás szerint az LMBTQ+ munkavállalók számára feszült a választások utáni környezet.
A WorkL digitális platform 2025. áprilisi adatai azt mutatják, hogy míg a heteroszexuális munkavállalók munkahelyi boldogsága 2025-ben némileg nőtt, addig az LMBTQ+ munkavállalók esetében csökkent - ami arra utal, hogy az új politikai klíma az LMBTQ+ munkavállalók számára is változást hozott – írja a HR Dive.
A kutatásból kiderül , hogy az LMBTQ+ munkavállalók munkahelyi elégedettsége 75%-ról 64%-ra csökkent.
A felmérés szerint folytatódnak az LMBTQ+ dolgozókkal kapcsolatos trendeknek: A munkával való elégedettségük csökken, a diszkrimináció nő, a munkavállalók jóléte pedig kritikus állapotban van.
Ahol a jogi környezet találkozik a munkahelyi kultúrával
A Center for American Progress 2025. márciusi jelentése szerint az állami törvényhozások 2024-ben több mint 530 olyan törvényjavaslatot hoztak,...