Apasági szabadság a gyakorlatban: a legfontosabb tudnivalók
Március 31. az apasági szabadság költségtérítésének egyik visszaigénylési határideje a munkáltatók számára. Ez azonban nem csupán adminisztratív feladatot jelent, hanem jogi, HR és munkavállalói szempontból is számos kérdést vet fel. A legfontosabb tudnivalókat a PwC Magyarország szakértői foglalták össze.
Hány nap apasági szabadságra jogosult a munkavállaló?
Az apa gyermeke születése esetén legkésőbb a gyermek születését követő, vagy gyermek örökbefogadása esetén legkésőbb az örökbefogadást engedélyező határozat véglegessé válását követő 4. hónap végéig 10 munkanap apasági szabadságra jogosult. A szabadságot legfeljebb két részletben, a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. Apasági szabadság abban az esetben is jár az apának, amennyiben gyermeke halva születik.
Amennyiben a munkavállaló munkaviszonya év közben kezdődött vagy szűnt meg, az apasági szabadságot nem kell...