Amikor a főnök nem dolgozik: mit tehet a dolgozó, ha a vezető nem végzi a munkáját?
Mit tehet egy alkalmazott, ha a főnöke rendre eltűnik a munkából, kifogásokat gyárt, és a csapatra hárít minden feladatot? A New York Times egyik friss írása amerikai dolgozók tapasztalatai alapján mutat rá, hogyan kezelhető egy lógós vezető – és miért olyan nehéz fellépni ellene.
Mit tehet egy alkalmazott, ha a főnöke rendre eltűnik a munkából, kifogásokat gyárt, és a csapatra hárít minden feladatot?
Egy amerikai dolgozó kétségbeesett levelet írt a New York Times munkahelyi tanácsadó rovatának: főnöke szinte soha nincs jelen, nem végzi el a feladatait, a csapat pedig évek óta helyette dolgozik.
A panaszos szerint a vezető három napból kettőt-hármat „home office-ban” tölt, de ilyenkor még online sem érhető el. Az irodában havonta mindössze két-öt alkalommal mutatkozik, akkor is késve érkezik, korán távozik, vagy különféle kifogásokkal magyarázza hiányzását. A dolgozó...