Aki csak "jó", az veszélyben van - Amerikából indul az új HR-trend
Az amerikai munkaerőpiacon egyre erősebben jelenik meg az úgynevezett „Great Stay” jelenség: a cégek már nemcsak a gyengén teljesítőktől, hanem a stabilan „jó” dolgozóktól is megválhatnak. A fókusz egyre inkább a kiemelkedő teljesítményen, a mérhető értékteremtésen és a folyamatos alkalmazkodóképességen van.
A fókusz egyre inkább a kiemelkedő teljesítményen, a mérhető értékteremtésen és a folyamatos alkalmazkodóképességen van.
Az amerikai munkaerőpiacon látványos fordulat zajlik: a vállalatok egyszerre emelik a teljesítményelvárásokat, csökkentik a juttatásokat, és egyre gyakrabban nem bővítik, hanem lecserélik a munkaerőt. A változásról a Business Insider két friss elemzése számol be, amelyek együtt egy új munkapiaci korszak körvonalait rajzolják ki.
Vége a „gondoskodó munkahely” korszakának
A pandémia idején a munkáltatók sok helyen wellbeing-programokkal, mentális...