A Z generáció egyre többet vár el a munkahelyétől
A friss kimutatások azt jelzik, hogy a feltörekvő generáció több pénzt, nagyobb biztonságot és több előnyt tartana fontosnak a munkahelyén.
A vállalkozások nehezen boldogulnak a Z generációval, mivel egy új kutatás szerint többet követelnek a munkáltatóktól, mint bármely korábbi generáció. Ez derül ki a Robert Half 2025-ös fizetési útmutatójából – írja a HR News.
Az adatok szerint - amely 1000 munkavállaló és 500 felvételi vezető megkérdezésével készült az Egyesült Királyságban - a felvételi vezetők 67%-a úgy érzi, hogy a Z generáció a tavalyi évhez képest igényesebb lett a fizetési elvárások tekintetében. Ezt követik az Y generációsok (64%), az X generáció (37%) és a baby boomerek (22%).
Míg az adatokból kiderült, hogy a munkahely biztonságát az összes munkavállaló 43%-a fontosabbnak tartja a fizetésnél, a Gen Z minden más korcsoportnál nagyobb valószínűséggel helyezte előtérbe a javadalmazást....